广东高胜企业管理顾问有限公司专业提供各种企业内训,为客户提供有诚信的企业内训、企业内训、企业内训等
中 国 便 民 网。公司自2011-09-29注册成立以来,本着以人为本的原则,坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的基本方针,公司业绩蒸蒸日上。立足广东省,以市场为导向,想客户之所想,及客户之所需。
高胜五星班组培训x286b1d4n的优势在于能够全面深入地根据客户的实际需求和现实问题,及时准确地提供专业的解决方案
c~n~b~i~a~n~m~i~n~c~o~m。同时,公司始终密切关注商务服务、咨询策划、娱乐管理咨询行业发展的最新动态,并与行业内知名企业建立了良好、长期稳定的合作关系,为客户提供最专业、先进的精益生产。
延伸内容
详情介绍:企业内训主要分类:人力资源内训、物流采购内训、市场营销内训、销售管理内训、企业管理内训、生产管理类内训客户服务类内训、礼仪类内训、物业类内训、TTT内训、沙盘内训,管理技能类,财务采购类等内训的种类一、依训练的基本形态可区分为:集体训练(OFF-JT)、工作岗位训练(OJT)、自我启发。 二、依训练需要可区分为:阶层别训练、职能别训练、课题别训练等
中国便民网www.cnbianmin.com。 阶层别训练——依企业组织职位层次高低,作职能上横断面的训练。因此,这一类训练,先以各组织所具有的各职位阶层加以体系化,再以集体训练方式实施;又因各阶层能力开发的重点各有所别,致使各阶层的教练训练内容及技法,也有所不同。例如:班组长级干部研修,课股长级管理研修等
c~n~b~i~a~n~m~i~n~c~o~m。 职能别训练——着眼于相同专门职能者所共有训练需要,以职位别作纵断面的训练。这种训练以各组织所具有的职能别区分,并予以体系化。例如:服务业训练、制造业训练人事人员专业研修、制造业干部品质管理进研修等
中 国 便 民 网。 课题别训练——是以组织所面临的特定课题的解决,作为训练需求而实施的训练。例如:OA化推进干部训练,派驻干部养成训练等。内训重点1、策略与事业2、结构、程序与系统3、文化、态度与士气4、已经具备与目前欠缺的能力企业内训是长期训练下的结果,而不是补针效应,只有不断提供深具影响力的后续课程,以确定成效是确实并且长久的
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高胜始终坚持“为客户创造价值,与员工共同成长”的企业宗旨;与时俱进,与精益生产行业共同进步,合力同行,创新共赢。想要获取更多有关企业内训、的信息,可登录高胜官网:www.gdgaosheng.cn查看。