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人力资源产品销售代表

发布：2019年02月26日编号：1037-2036212
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详细描述
岗位职责：c~n~b~i~a~n~m~i~n~c~o~m
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；ljF
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；来源www.cnbianmin.com
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；c n b i a n m i n c o m
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；中_国_便_民_网
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位优势：国家政策的调控下，单位，企业都需要，业务好开展。


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shanxilaolian 注册时间：2019年02月26日
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