一个企业的发展不仅是需要好的产品,好的经营理念, 还需要好的管理模式,以及上下属之间的凝聚力中~国~便~民~网。
为什么您的团队凝聚力不强?
为什么您的下属执行力较差?
为什么规章制度不能有效执行?
为什么目标规划不能实际落地?
为什么客户的忠诚度差?
为什么经销商不愿追随?
为什么业绩增长难以突破瓶颈?
为什么出高薪也留不住人才?
为什么您很忙很累员工却不理解?
为什么您对员工好员工却不领情……
原因是什么?
因为,企业的管理者还有最重要的一课您还没有学,那就是演讲!
一个好的领导者如果不会演说与沟通最多算一个监工c+n+b+i+a+n+m+i+n+c+o+m。企业家=老板+讲师+培训师
主持会议需要演讲,
激励员工需要演讲,
宣传企业需要演讲,
推销产品需要演讲,
吸引投资需要演讲,
促成合作需要演讲,
维护客户需要演讲,
拓展渠道需要演讲,
大多管理者演讲现状
无视演讲——认识不到演讲的内在作用,天天很忙很累很焦虑,却从来没想过通过演讲改变管理现状;
恐惧演讲——害怕当众讲话,特别是有重要听众、在陌生场合或者人多的时候,更是该开口时难开口,很纠结;
不会演讲——没有掌握演讲的基本规律和方法,虽然主观上非常想讲好,但实际的演讲效果不好,很着急!
相信大多数人都报过各种各样的演讲培训班,但几乎每次开课都是几百人左右,有95%左右的人根本没有上台展示自己的机会cnbianmin.com。演讲是需要不断上台去分享才能提升自己的,如果连上台去分享的机会都没有,坐在台下光看老师讲又怎能学会演讲呢?
云南卡耐基演讲口才培训学校,致力于演讲口才课程已有八年之久www.cnbianmin.com中国便民网。每月一期的三天两夜课程,30-50人小班授课,老师引导学员不断的突破自我,上台分享,以保证每位学员都有15-30次不等的上台机会从而达到演练的最大效果原文www.cnbianmin.com。让您通过三天的学习彻底改变不敢说,不会说,大脑一片空白,紧张等现状c~n~b~i~a~n~m~i~n~c~o~m。

