管理是什么?很多企业一提到管理就想到制定各种规章制度,可为什么有了那么多的规章制度管理还是混乱呢?这又怨执行,怨执行没有到位。为什么执行没有到位呢?是人的因素没有倒位还是制度的因素没有倒位?这里可能有人的因素,也可能有制度的因素,但肯定有管理本身的因素,就是根本不知道管理的核心是什么、重点是什么?虽然说人的管理、物的这理、财的管理、生产管理、销售管理、质量管理等等管理我们分得很细、很全面,制度的制定也很细很全面,那也是解决不了管理混乱这个问题的。实用管理培训,就是帮您解决这个问题的。便 民 生 活 信 息