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Duang~新生代 后80、90后 员工管理策略

发布:2022年06月17日编号:1037-2359443
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详细描述

Duang新生代“后80、90后”员工管理策略与技巧开课啦!

主办单位:中国旅人才网 地址:桂林市人才市场 主讲老师 :陈虹羽

讲授时间 :1天,共6课时

课程对象 :人力资源管理从业者、各部门主管级(含班组长)以上管理人员cnbianmin.com

参加人数 :60人

培训费用 : 原价 1580元人

桂林人才网会员优惠价: 300元人

(含培训费、讲义费、茶水点心费、合影费费用)

课程背景

“只有落后的员工管理,没有永远落后的员工!”

当今“后8090后”一代新型员工涌入企业班组,他们具有鲜明的群体特征,新思维和新观念正在挑战传统的管理模式,如何应对“后8090后”员工的挑战?这是班组管理者不得不面对和思考的新问题,也是必须交的答卷我们认为,应对挑战首先要打破以往班组管理工作的常规c n b i a n m i n c o m

“后8090后”是伴着物质充裕成长起来的,经济处境的变化,自然影响到“后8090后”一线员工对工作的看法和价值观,8090年代新型员工以自我为中心、崇尚自由c.n.b.i.a.n.m.i.n.c.o.m。但是,8090年代新型员工又具有可塑性强、容易被激发、兴趣涉猎广泛、学习能力强、自信和创新这些特质便民生活信息www.cnbianmin.com。不断打破常规,给予“后8090后”激励、平等、尊重,创新管理,才能打造 “金牌”8090后班组aSAO

课程目标

使学员准确深刻地把握“后8090后”一线员工的特点与之相对应的管理方法;

紧密地结合现场工作的实际使他们在学习中掌握更多的工作技巧;

同时适用于不同文化层次,不同工作资历,不同产品行业的班(组)以上管理人员学习与参考c n b i a n m i n c o m

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