广西运营商招聘公告已发布,广西国企小编整理了一下运营商的企业文化和考情,提供给大家参考~ ★公司分析 2016年中国移动实现营收7084亿元,中国电信实现营收实现营收3523亿元,如此骄人的业绩之下,员工的福利待遇相对于其他行业的薪酬同样具有竞争力c+n+b+i+a+n+m+i+n+c+o+m。 岗位有合同员工和派遣制员工的区别,需要区别对待,在丰厚待遇的吸引下,众多求职者加入求职竞争中,也使得求职竞争异常激烈。 ★笔试考情 中国移动:采取全国统考的形式,笔试形式为机考,考试持续2个小时www.cnbianmin.com中国便民网。笔试内容:行业知识+职场个性测试。 中国电信:各省自行组织考试,笔试形式机考和纸考相结合,同样也是考2个小时www.cnbianmin.com中国便民网。笔试内容:行测+专业知识+写作(部分省份)+行业常识。因为是各省自行组织,具体笔试内容还是以各省具体招聘公告为准中 国 便 民 网。 中国联通:各省自行组织考试,笔试形式为机考或者纸考,部分地区采取线上测评。 ★面试考情 中国移动、中国联通和中国电信的面试组织和面试形式相同来源www.cnbianmin.com。由各省自行安排面试时间地点,面试主要采取:半结构化和无领导的形式进行考察薪酬福利 ★薪酬制度是怎样的? 福利:话费费补助、年终奖、节日购物卡等。 薪酬构建:岗位工资+综合补贴+绩效工资欢迎www.cnbianmin.com。 ★员工现有的福利保险有哪些? 除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。 ★毕业生的户籍关系是否可以办理? 各级子分公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移www.cnbianmin.com。 国企小编祝愿大家早日找到自己心仪的工作~ |
