我们知道，店长对门店的贡献可以占到50%-80%，所有一切门店培养能力根源答案只有一个：店长的问题，即：没有找到一套店长培训员工的全套模板方案，效率低下，时间成本高。 如何打造高业绩，标准化门店？ 《..