转眼2019年已过去四分之三！不少公众号运营者在季度总结时，发现可以用一个字来总结：“忙”——忙着发文、忙着做活动、忙着规划运营...
但仔细想想，却不知道自己忙活出了什么...粉丝涨速越来越慢，甚至负增长；变现也越来越难，不知道突破口在哪？
公众号运营者，为何你总在“白忙活”？
1、你以为的好内容，可能已经不适用了
不少公众号运营者信奉“内容为王”，但“内容为王”的定义也在不断变化c n b i a n m i n c o m。在去中心化、碎片化的微信生态下，用户希望公众号媒体能够帮助他们迅速获取知识，节省时间。在这样的大环境中，不一定是文章越长，就代表质量越高。
公众号媒体完美融合了文字、图片、音频、视频、表情包等多种媒体形式，如果你的公众号还只是停留在发长文的阶段，而不尝试将多种媒体形式有机融合在一篇推文中，很有可能会逐渐被用户遗忘。
2、做好了内容，却无法变现
所谓“酒神也怕巷子深“，公众号媒体讲求“内容+连接”，也就是说，要做好公众号，除了要有内容思维，还要有流量思维来自www.cnbianmin.com。很多人只注重内容，不去做连接和推广，也不去分析用户属性，导致公众号粉丝增长缓慢，推广难，拿广告也难。
另外，公众号媒体的商业模式主要有广告、版权、电商和O2O四个种类，但很多公众号的盈利模式往往只有广告这种单一的模式。当市场上越来越多同类公众号出现时，广告主的选择增多，公众号就会处于被动的境地。
3、想的太多，做的太少
有些公众号运营者会花很多时间思考应该怎么做公众号，却常常因为认为计划不够完美，或者是担心执行有问题而不去执行，导致想了一堆，做的却没多少，花在思考上的时间打了水漂，没有成果但觉得自己很累c.n.b.i.a.n.m.i.n.c.o.m。
事实上，公众号的“试错”成本很低，哪怕今天推文的标题起坏了、内容质量下降了，也能在明天的推文中迅速调整过来，如果公众号运营者老是只想不做，害怕尝试，恐怕只会不进则退。
4、团队变大了，效率却降低了
不少企业在公众号建设初期招兵买马，可慢慢的管理层设定的KPI任务总是难以达成，员工的流动性变大，不少核心成员选择离开，导致管理层十分心累。
实际上，公众号的管理也应该像微信生态那样，提倡去中心化，尊重员工的自主创造性，让他们充分发挥自己的潜能。
2019的最后一个季度，如何才能不“白忙活”？
眼下，公众号几乎成为中国所有企业的营销标配c_n_b_i_a_n_m_i_n_c_o_m。的确，公众号可以帮助企业深入地沉淀用户，有效提高营销管理效率。
然而，企业做公众号，需要的是营销思维，而不是媒体思维。小翼见过大把公司，即时高薪也难以聘请到专业的新媒体人才，只好选择慢慢内部培养，最后大半年过去了，由于专业人员和运营经验缺乏，运营毫无起色，粉丝少、阅读量底、没有销量，推广无门，成本却很高，一帮人累得够呛，却没有成果。
这个摸索模式消耗的时间成本太长，最终导致产品营销错失良机，损失惨重中~国~便~民~网。那什么才是正确的途径呢？
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